Tagi artykułu

Dlaczego coraz więcej osób ze Wschodu decyduje się na pracę w Polsce?

30.11.2023
Dlaczego coraz więcej osób ze Wschodu decyduje się na pracę w Polsce?

W ostatnich latach Polska stała się jednym z najbardziej atrakcyjnych krajów dla migrantów zarobkowych, zwłaszcza z krajów wschodnich, takich jak Ukraina, Białoruś czy Mołdawia. Coraz więcej obywateli tych państw decyduje się na pracę w Polsce, co jest wynikiem szeregu czynników, które przyciągają ich do naszego kraju. W niniejszym artykule przyjrzymy się tym aspektom oraz omówimy proces legalizacji pobytu obywatela Ukrainy w Polsce.

Stabilna sytuacja gospodarcza i rosnące zapotrzebowanie na siłę roboczą

Jednym z głównych powodów, dla których osoby ze Wschodu wybierają Polskę jako miejsce pracy, jest stabilna sytuacja gospodarcza naszego kraju. Polska gospodarka rośnie w szybkim tempie, co przekłada się na rosnące zapotrzebowanie na siłę roboczą. Wiele polskich firm poszukuje pracowników, zwłaszcza w sektorach takich jak budownictwo, rolnictwo czy usługi. Dla osób z krajów wschodnich praca w Polsce może być bardziej opłacalna niż w ich ojczyźnie, co sprawia, że decydują się na emigrację zarobkową.

Łatwiejszy dostęp do rynku pracy dzięki umowom międzynarodowym

Polska, jako członek Unii Europejskiej, prowadzi aktywną politykę współpracy z krajami wschodnimi. Dzięki umowom międzynarodowym oraz programom takim jak Partnerstwo Wschodnie, obywatele tych państw mają ułatwiony dostęp do polskiego rynku pracy. Ponadto, w ostatnich latach polski rząd wprowadził szereg ułatwień dla migrantów zarobkowych, takich jak uproszczone procedury uzyskiwania zezwoleń na pracę czy możliwość legalizacji pobytu.

Legalizacja pobytu w Polsce obywatela Ukrainy

Proces legalizacji pobytu w Polsce dla obywatela Ukrainy może przebiegać na kilka sposobów. Najpopularniejszym z nich jest uzyskanie karty pobytu czasowego na podstawie umowy o pracę. Aby to zrobić, należy najpierw znaleźć pracodawcę, który zaoferuje nam pracę oraz wystąpi o zezwolenie na pracę dla cudzoziemca. Następnie, obywatel Ukrainy musi złożyć wniosek o kartę pobytu czasowego w odpowiednim urzędzie wojewódzkim. Aby uprościć sobie to zadanie, warto zwrócić się do agencji zajmującej się legalizacją pobytu.

Podsumowując, coraz więcej osób ze Wschodu decyduje się na pracę w Polsce ze względu na stabilną sytuację gospodarczą, rosnące zapotrzebowanie na siłę roboczą oraz ułatwienia wprowadzone przez polski rząd.

SHARE THIS ARTICLE: FB | iN

Znamy się na rzeczy

  • 13.01.2025

    Do jakich typów prac często są poszukiwani pracownicy z Ukrainy?

    W ostatnich latach wzrasta zapotrzebowanie na pracowników z Ukrainy w Polsce, co wynika z ich umiejętności, zaangażowania i elastyczności. Pracodawcy doceniają ich wysoką jakość pracy, dlatego wiele branż aktywnie poszukuje specjalistów oraz osób do prostych prac fizycznych. Warto przyjrzeć się, jakie sektory najczęściej oferują zatrudnienie i dlaczego właśnie pracownicy z Ukrainy tak dobrze odnajdują się w polskim rynku pracy.

  • 11.12.2024

    Leasing a outsourcing pracowników - czy to jest to samo?

    Leasing pracowników i outsourcing to dwa popularne modele zatrudnienia, które często są ze sobą mylone. Choć oba rozwiązania mają na celu wsparcie przedsiębiorstw w zarządzaniu personelem, różnią się zakresem usług, odpowiedzialnością oraz sposobem realizacji. W tym artykule wyjaśniamy, na czym polegają te dwa podejścia i jakie korzyści mogą przynieść firmom.

  • 14.11.2024

    Kto odpowiada za kwaterunek pracownika w przypadku leasingu pracowniczego?

    Leasing pracowniczy pozwala firmom elastycznie zarządzać zasobami ludzkimi, dostosowując je do aktualnych potrzeb. Jednym z istotnych aspektów tego typu współpracy jest kwestia zakwaterowania pracowników, zwłaszcza gdy firma zatrudnia pracowników tymczasowych z innych regionów kraju lub z zagranicy. Kto faktycznie odpowiada za organizację i koszty kwaterunku pracowników w takiej sytuacji?

ZACZNIJMY DZIAŁAĆ

Napisz, jakiego wsparcia szuka Twoja firma.

 

Adres

Teampower Sp. z o.o.
ul. Grunwaldzka 517 C/6,
62-064 Plewiska, k.Poznania
+48 572 942 063

Szukasz zespołu pracowników, na których możesz polegać?